4月27日，五分支机构的在裕西滨河公园举行题材为“团结相一致相一致聚齿咬合力，自立自强努力拼搏争比锋”的“五一劳动节”团队图片建设活動活動。活動基本有一人奖惩解题、一人共画司徽的健步走过关斩将竞赛活动，大团队图片比拼智传呼啦圈等工程，增进工厂的河北四建深入调查人性，加快企业职员向精力、聚集力。分支机构的党支书贾银建带班，在家中班子和单位企业职员共要20余名列席。
小小组做战，争1、
“比賽开始了！”丁江霞找到号令，时而燃烧当场斗志昂扬。你们快速增长线速度，战胜前头的的人员，拉大距，朝景区公园西南方角的首先关“只是竞答”上升。党群办室室细致注意的业务了光于企业主经营理念、市政工程营业额和党的二前十理念的问题直接打印到一张纸。的业务的的人员审计业务科高月冉把十余张纸捻成扇形方便快捷你们抽。“北京四建的业务总需求？城信守责，敢于讲奉献讲奉献，真抓务实，营业额服人！”“过！”抽中问题后，你们大声喊叫朗读并速度快作答，答完的在职员工会朝下一关上升，答错的在职员工被告知正确答案后，原地打转做开闭跳10下再抓住前头朋友们。第十二关“共画司徽”最靠近西北角，旅程打弯，花草树木遮住。等待时间抱歉的可靠管控科杨勇刚默默地找到“红红帽”们，急忙去招手建议。“要求已明确化，上升！”预算表科杨云龙首先个赶到，从杨勇刚握有领到纸、笔和绘图工具，手捧胸口，心细勾画司徽中的“S”并涂色。“多长时间不会做出彩笔了。”共青团员何平一方面谨慎翼翼勾画“HEB”一方面感触。“请仔细填涂，必须要涂满样色，可以出框。”杨勇刚有时给出建议。每他们进行名作后郑重手写签名，与共画的“司徽”合影照片留念，之前向北收集灰色镂空雕花的牛型象征物。就注意的业务就为的设计规划科田敬翘首以盼，找到前头难分平局的几人，立刻做出手机上加载放录像用途“首先、第十二、再者！”邢宁、董慧、张奥以微亮强势提供前3位，领到小礼品。
大社团警税，赛对手
都是的人员到齐后，稍作休养，就在闲地上开端了了比拼“智传呼啦圈”的项目。可分成男男女女两拨，手拉拉手站排成排，一组学员正视面对立，竞赛开端了前，由排头1、人携便式呼啦圈，开端了后，每名学员间在恢复不松手的原则下，用适用本人的方式方法，将呼啦圈穿梭全部整个专业队组，最旱传完的专业队组取得胜利。已数不尽比了数量次，女队盈利，男队不认可，谎称身材比例大难值高；男队盈利，女队不认可，谎称人流量要用经常。在1老是叫阵比武中，每位人的线速度越发越快，两拨不同伯仲。行为最终，疲劳度充分的公司员工们还玩起了轻松自在保持愉悦的跳长绳、转呼啦圈等棋牌游戏。
该项团建过程形式过程形式，创造了员工矢志不渝冲锋陷阵的1人冲刺精力、合作合作的四个人警税效率、减弱的销售团队归入感和奖章感。员工们竞相表示法下面来将把过程形式中的精力意志结合到运行中，保驾护航分机构优质化量发展方向。（五分机构）